Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
ИП Егоров Игорь Лазаревич ИНН 1402019780/140201001 Якутия, Алданский район, с. Хатыстыр. ЛЖЕЦ! Использует недоговоренности, всё то что что не успели, забыли обговорить. Может перевернуть договорённости с ног на голову! Обговаривал работу вахтой, указывал что нужен договор: через пару недель кое как составил договор- в итоге пропустил всё! Повышение зарплаты после испытательного срока, проезд, проживание, спецодежду. Условия проживания - отвратительные. Кормежка - очень слабая. Назначает руководство - которое уходит в запой! Отработал аванс и свалил. Здоровье и нервы важнее. Если есть желание повышать ставки (вплоть до уголовки) - ваш клиент!
Не рекламы ради, справедливости для:
Могу сказать за IT подразделение - вижу что последнее время идет активная борьба за установление порядка в процессах разработки, тестирования и сопровождения ПО. Это похвально, насколько слышал от руководства - на самом высоком уровне делается акцент на развитие именно собственных подразделений, а не на спонсирование подрядчиков. Умным и проактивным людям тут рады и всячески содействовуют.
Стандартный пакет в наличие: белая ЗП, ДМС и адекватное (и заинтересованное в развитие как процессов, так и людей) руководство.
Не только в Мск, но и в регионах в сфере IT предлагаю
P.S. Отсидеться на стуле тут не получится, лентяев здесь не любят...
Руководство, уважает своих сотрудников, всегда готовы к диалогу. Коллектив отзывчивый, профи своего дела, просто приятные люди с которыми можно приятно посидеть пообедать в офисе. ДМС почти сразу.Корпоративная культура так же на высоком уровне (возможность обучаться на внутренних семинарах компании с тренерами хорошего уровня, тематические лекции на англ.языке, йога, корпоративы). Местоположение так же для меня был как значимый плюс. Устраивало практически все. Очень рада, что была частью такой команды профессионалов.
Хороший офис, кухня, бесплатные чай, кофе, возможность употреблять это все на рабочем месте и вообще заниматься чем угодно, если успеваешь. Дружный коллектив, неплохое начальство, своевременная выплата зп, некий карьерный рост. Оформление по тк, в первый день, специальные предложения для работников, дмс (из минусов - только через год работы)
Данная госпожа имеет магазинчик по продаже обуви при трудоустройстве обещает оформить по закону после того как отработала 4 месяца- не выплатила компенсацию и зарплату за полмесяца-трудовую книжку швырнула незаполненнойузнавала в пенфонде она вообще незарегистрирована
Уважаемые коллеги! Хочу предостеречь вас от попыток сотрудничества с ушлыми "предпринимателями" из ООО"Сервис+", оно же французская пекарня "Bon Ami". Все будет начинаться очень хорошо и ладно: вам будут улыбаться, предлагать конкурентную з/п, съемную квартиру на ваш выбор и самые лояльные условия для работы. Да, перелет Москва-Якутск-Москва, само собой, за счет работодателя. На месте выяснится, что руководство ООО"Сервис+", а конкретно директор Решетняк Наталья Владимировна, не способно выстроить нормальные рабочие отношения ни с одним(а всего их было три, включая меня) приглашенным шефом из столицы. Улыбаться прекращают практически сразу, и начинаются суровые, под стать местному климату, трудовые будни. Доводилось ли вам общаться с человеком, который себя не уважает(и, как следствие, не уважает всех остальных)? А свою старую сухую училку из младших классов помните(у кого такая была, разумеется-)? Которой всё равно, за что вас отчитывать, лишь бы слить на вас неудовлетворенность собой и своей жизнью. Если вам нравится общаться с такими людьми, то Наталья Владимировна для вас(Н.В., как ее ласково называют сотрудники всех уровней) - идеальный руководитель. Но надо отдать ей должное - она крепилась и терпела меня почти четыре недели. После чего, всё же, не выдержала и позволила себе высказывания в нелицеприятной форме, которые сводились к требованию предоставить ей наличие того ассортимента продукции, выпуск которого она сама же и распорядилась прекратить несколькими днями ранее. Т.е. клинические проявления недуга, связанного с раздвоением личности, налицо. Моё заявление о том, что я не позволю общаться со мной в подобной манере, были восприняты, вроде бы, адекватно. А через неделю мне объявили о прекращении наших отношений, мотивировав это тем, что со мной "сложно работать". В-общем, резюме: если хотите остаться без заработка за последний месяц(в моем случае, за 13 отработанных дней), без трудовой(мне ее так и не вернули), купить обратный билет за свой счет - то вам однозначно нужно поработать в этой славной конторе. Также, если вы любите летом дышать пылью и кушать силос, т.к. нормального качества овощей и фруктов в Якутске не купить ни за какие деньги - а цены на всё превышают московские минимум в два раза(и, кстати, никто вам об этом нюансе заранее не скажет) - то будет вам ещё один приятный бонус от пребывания в этой забытой Богом.. Северном городке, в-общем. Кстати, в моей распечатке из пенсионного ясно значилось, что никаких отчислений в фонды от вышеуказанного юр.лица так и не было. К тому же, очень кстати из съемной квартиры исчез трудовой договор, который лежал с прочими документами. Совпадение какое. Выводы сделаете сами, надеюсь-) P.S. Ах, да, при всем при этом вам попытаются впарить(более подходящего слова мне не удалось подобрать, при всем моем недурном запасе русского), что это не вам должны, а должны остались вы-) Это ж насколько люди нуждаются, сложно даже вообразить..
Рудник Дуэт Усть- майского района Якутии. В 2008г. - полный правовой беспредел. Зарплату не начисляли и не выплачивали. После второго месяца работы можно подать заявление о выдачи налички через кассу (в основном-отказ) и перечислении не более 15000 руб. семье на большую землю. А если семьи нет то и не получишь ничего. Кормят в столовой под з/п, которая по их мнению составляет 1 мрот. Если уволишься хоть на 1 день раньше срока - получишь з/п в размере 1 мрота. Контингент-полный пипец. Но самые красавцы - бригадир и нач.участка Жуковец. Два вечно пьяные, загашеные пи***асики. Вырваться от туда невозможно если неопределённой суммы на дорогу. Бывали случаи когда глав бух. Хренова Нина Павловна (в миру: Гнида Падловна) оставляла рабочих по окончанию договора совершенно без денег и они зимой вынужденны были идти пешком в другой посёлок чтобы там заработать на дорогу. Словом, хочешь креативно покончить с жизнью -устройся в Дуэт.
Старый придурок- директор Мотыка Михаил Алексеевич, его 3-я жена Людмила (на 25 лет моложе)- юрист, облопошат грамотно всех приезжих и своих местных алкаголиков, по контракту на ремонты и строительство дорог! Обещает платить полевые, но потом высчитывает "питание", которое превышает доплаты. Хамит людям- говорит что ваших жён, пока вы на выезде, сосед ласкает и все шутки по это! С утра вампирит-кого нибудь материт и сильно орёт и ругает. Это у него энергозарядка! После обеда - добрее (не кидается на людей как собака)
Здравствуйте. Меня звать Александр. Я прошлый сезон полностью отработал у Карася на участке Берендей.. Все что пишут правда. При увольнении я получил 100 и в январе перевели 600, хотя обещал главный механик Шевцов миллион двести. Если кому будет звонить это. Не соглашайтесь - кинет.
В компании творится полный беспредел, работают непрофессионалы, ожидания по з.п. не выполняются, одежду не выдают, еды нет. Вахты не соблюдаются, можно сидеть месяцами. Условия как в казарме.
Имеют за ошибки московского офиса, страдают простые работники, решения принимаются месяцами, поставки на участки выполняются с ошибками, вопросы никто не решает.
Нанимает продавцов, заманивая хорошей зарплатой-в конце месяца типа обнаруживает недосдачу-делает вычеты и сокращения оплаты. Каждый день пересчитываем пиво-смена 18 часов в сутки.
Без ответственное отрицательные отношение к сотрудникам курьеров за людей не считают сверх урочные не выплачивают зарплату задерживают и по не понятным причинам занижают зп постоянная текучка кадров начальство к починенным относится как к нелюдям. Не улучшают условия для работников.
Я отработал вахтой в артеле в 2016 году пол года, без каких-либо замечаний и косяков, всё было гладко, по окончании работы, я получил часть денег (70 на дорогу и 146 авансами) и остальные сказали ждать (122). С 25 декабря я ждал и надеялся на получение зарплаты, но ни чего не приходило на карту. В феврале я позвонил в бухгалтерию, и мне перечислили 59 тысяч, но остались еще должны 63, и вот когда я позвонил 2 марта, мне сказали что произвели перерасчет зарплаты и больше у них задолжностей ни перед кем нет. Меня ни о чем не уведомляли, походу надо идти в прокуратуру что бы разбирались. Пока 3 месяца не прошло.
